人事专员

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岗位职责

1：负责公司员工的考勤审核汇总及薪酬绩效的核算工作

2：负责完成员工劳动、社保、公积金等业务的申报办理

3：负责办公用品及日用品的采购、登记与管理

4：协助完成招聘、入/离职手续办理等事宜

5：协助公司员工活动的组织策划与举办

6：协助公司微信公众号的运营管理

7：人事日常事务性工作及领导交付的其他事宜等

任职要求

1、人力资源、行政管理或相关专业本科学历，1年以上人力资源相关工作经验

2、工作严谨，条理性强，积极主动，具有较强的文字功底与书面表达能力

3、具有良好的组织协调能力、沟通能力及执行能力，具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识

4、能熟练使用office、PS绘图等办公软件

5、能够快速了解各项业务，认同企业文化，与公司同发展

薪酬福利

基本工资+绩效工资+月度季度激励奖金+社保公积金+年终奖

职业发展

人事专员连续2个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为人事主管，获得加薪；

人事主管连续4个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为人事经理，获得加薪

人事主管也可转岗做猎头助理顾问，后续职业通道按照猎头顾问职业发展流程。

工作时间

工作时间：每周一到周五 早上9点-12点 下午1点-6点 中午1小时午餐时间

放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息

其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行

联系方式

boss直投邮箱：peter@